Динамика приема и выбытия работников, наличия вакантных рабочих мест (человек)

 2019 год

 

Принято

из них

 на дополнительно

введенные рабочие места

Выбыло

Из них по причинам

Число вакантных     рабочих мест (требуемых   работников) на конец отчетного квартала

Численность работников,   намеченных к высвобождению в следующем квартале

по

соглашению сторон

в связи с сокращением численности

работников

по собственному желанию

1 квартал

11986

902

9634

518

141

7674

7577

180

2 квартал

14590

659

14146

865

377

9764

7907

260

 

 

Форма федерального статистического наблюдения  №П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» предоставляется юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), всех видов экономической деятельности  и форм собственности.